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临沂公司注册代理业务量化规则

2013-8-13

临沂公司注册代理业务量化规则

一、临沂公司新员工工资的计算方式81日起,新来员工不参与其他现有团队的量化活动,但实行个人单独量化,其量化公式如下:

公司月综合工资 =个人月量化合计 ÷ ﹙现有团队月量化总分÷团队人数﹚×1500元-罚扣款 其他奖励 内勤工资(首月0 / 次月起400元)+200全勤

 

二、              1、当某个自然月符合以下条件:

公司月量化合计÷﹙现有团队月量化总分÷团队人数x﹚≥1

其下一个自然月参与进现有团队量化,量化团队变为x+1人。

2.1、公司现有团队的量化公式:

月综合工资 = 内勤(首月0 / 次月400 / 入职60天的下一个自然月500 / 入职90天后的下一个600 /入职满6个月后的下一个自然月起内勤工资调整为800 外勤量化平均1500 + 全勤200 + 其他奖励-罚扣款

其中:外勤量化工资=月量化合计÷现有团队总分×﹙1500元×团队人数)

 

2.2、公司团队内入职满6个月后的下一个自然月起内勤工资调整为800

 

三、公司小组竞赛奖活动结束期延长5个自然月

 

四、于治娜入自91日起:每月基本工资量化后如果不高于1800,则退出量化团队,按1800计算。

临沂公司注册2014-8-5


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